SkillBoost - חדר כושר למציאת עבודה בתקופת שינוי קריירה 💪

במאות תהליכי ליווי שמנחה התכנית עבר עם אנשים בשינוי קריירה אחרי תואר אקדמי ו/או הכשרה מקצועית חזרו על עצמם כמה דפוסים:

תחושת בילבול והצפה לגבי מצב השוק ותהליכי מיון לעבודה, קושי ביצירת קשרים חדשים ושימוש בקיימים לטובת התיעצות ומציאת עבודה, מבוכה מעצם השינוי והרקע הקודם ותמיד פגשנו את הקושי לתרגם את יכולותיהם בהקשר אחר.

חוסר היכולת להתגבר על חסמים אלה בפועל פוגעים ביכולת לנצל את הפוטנציאל לשכר גבוה יותר ותחושת משמעות בעבודה.

בצד המעסיקים, הם עמוסים, בלחץ, וכמו כולנו יש להם הרגלים והטיות, ולכן מתקשים להבין את הפוטנציאל של אנשים בשינוי קריירה. מה שגורם לסינון בשלבים מוקדמים בתהליכי גיוס.

מבחינת פתרונות, בישראל כיום יש קושי לתת מענה מקיף לאנשים בשינוי קריירה באשר הם (career transition). מעט המענים האיכותיים שקיימים מוגבלים לקבוצות מצומצמות מבחינת תחומי עיסוק או מאפיינים דמוגרפים וחלקם עלותם גבוהה ומגיעה ל-10 אלף ש״ח ואף יותר למשתתף.

עבודה טובה זו לא פריבילגיה. אנחנו מעוניינים לראות יותר ישראלים פועלים יחד לטובת שיפור השכר ותחושת המשמעות שלהם בעבודה בזכות שינוי קריירה מוצלח ללא מגבלה לתחום עיסוק או קבוצת אוכלוסיה.

במובן הצר של התכנית, השאיפה היא למקד את המשתתפים במטרה ברורה וברת השגה, בתהליך מסודר ועקבי שלב אחר שלב, בשילוב ידע רלוונטי ועכשווי על שוק העבודה ובניית חוסן אישי גבוה בעולם עבודה משתנה.

במובן הרחב, אנו שואפים להגיע לעשרות אלפי ישראלים בעשור הקרוב ולאזן בין צרכים אישיים, ארגוניים ולאומיים במאמץ אחד.

לזה נגיע ע״י שיתופי פעולה עם עסקים, ארגונים וקהילות, שימוש בשיטת למידה מעשית וחוויתית, התאמת טכנולוגיות קיימות לצורך חברתי וליווי אנושי ממוקד אדם.

התכנית היא לאנשים בשינוי קריירה בעלי נסיון תעסוקתי שזמן הוא קריטי עבורם כמו:
מתמודדים עם פיטורים בעבודה
עובדים בשינוי של עיסוק מקצועי אחרי הכשרה מקצועית
עובדים שעוברים לתעשייה אחרת
מהגרים (עולים ותושבים חוזרים)
מחליפים סטטוס מעצמאי לשכיר

למי זה פחות יתאים?

מי שרק שוקלים את הרעיון של שינוי קריירה אך לא מושקעים בתהליך
מי שרק מתחיל את הקריירה וללא נסיון תעסוקתי קודם
למי שחסרים כישורים מקצועיים - אנחנו לא מכשירים במקצוע ספציפי אנחנו יכולים רק לסייע לייצר תרגילים ופרויקטים בעיסוקים שעיקר העבודה היא מול מחשב.

לא בטוחים אם זה בשבילכם? שלחו הודעה ונבחן את זה יחד

תהליך הקבלה פשוט:

1.ממלאים טופס קליטה

2.עוברים שיחה עם אילן שנקר, מוביל התכנית

3.מסדירים תשלום

4.מתאמים אבחון

קריטריונים לקבלה:

עובדי ידע: אקדמאים ובוגרי הכשרה מקצועית בעלי ניסיון תעסוקתי בתחום הדורש מיומנויות וידע ספציפים בכל תחום שהוא.

בעלי מוטיבציה לשנות כיוון בקריירה שכבר מושקעים בתהליך, אבל משהו לא מצליח להם כבר תקופה.

מינימום שנתיים ותק במקום עבודה אחד, לא מחפשי מקום עבודה ראשון בקריירה.

כאלו שמעוניינים בליווי דיגיטלי ומתאים להם ללמוד דרך מחשב. פרט למפגש פתיחה פיזי. כל התכנית היא דיגיטלית.

בעלי נכונות ללמוד באנגלית - תכנים מקצועיים כתובים באנגלית, סדנאות ומפגש רפלקציה בשפה אנגלית או עברית, תלוי בהשתתפות של עולים חדשים בקבוצה.

שלב הרישום:
עוברים ראיון התאמה להבין מה המטרה שלכם, מה ניסיתם ומה עוצר אתכם ולבחון עמידה בקריטריונים.

אם יש התאמה, נזמין אתכם להרשם לתכנית, להסדיר תשלום, לתאם מפגש אבחון, ומשריינים תאריך פתיחה חגיגית לחברי הקבוצה.

לאחר מכן מתחילים לאבחון חוזקות, שיקולים, הזדמנויות ופערים שלכם במפגש פרטני

את האבחון אנחנו מנתחים ומציגים לכם את הממצאים וההמלצות באופן פרטני ועל בסיס האבחון אנחנו עובדים איתכם על התכנית.

התכנית עצמה:

התכנית מתחילה באירוע פתיחה חגיגי, כל קבוצה נפתחת ביחס מנחה מקצועי אחד ל-20 משתתפים.

התכנית נמשכת 10 שבועות כאשר כל שבועיים יש מיקוד בנושא אחד ברצף הכולל: משימה בעולם האמיתי, מפגש רפלקציה, תוכן לימודי בקצב עצמי, סדנת תרגול מעשי. ותקבלו גישה לשעות קבלה למנחה התכנית אונליין ומענה בצ׳ט קבוצתי.

אחרי התכנית

לאחר 10 שבועות אתם נכנסים לקבוצת בוגרי התכנית בחינם, מה שמאפשר לכם גישה להזדמנויות עבודה דרך שותפים שלנו, גישה לתכנים ללא הגבלה, וגישה ליעוץ פרטני לפי דרישה בהנחה קבועה. שימושי למשל כהכנה לפני ראיון עבודה או קשיים הסתגלות אחרי קבלה לעבודה.

להורדת הסילבוס בקליק

הסילבוס משמש כמסגרת מארגנת לתכנית. בזמן התוכנית עשויים לשנות את הסדר והתוכן בהתאם לצרכי הקבוצה.

התוכן מתעדכן מעת לעת כדי להיות רלוונטי למציאות של כאן ועכשיו.

יכולת להגיע למפגש פתיחה פיזי במרכז הארץ או ירושלים באופן חד פעמי.

יכולים להתחייב להשתתף במפגש שבועי אונליין בשעות אחר צהריים-ערב.

יכול לבצע מטלות אמיתיות על בסיס שבועי ולהגיש תוצרים משבוע לשבוע

השתתפות פעילה במפגשים קבוצתיים.

יכולת ללמוד באופן עצמאי באנגלית ובעברית (ניתן להשתמש בכלי עזר לפי צורך)

אנחנו מעוניינים למתוח לקצה את המהות של שירותי קריירה וליווי תעסוקתי.

כבר מהמחזור הראשון התכנית מציעה למעלה מ-2000 משרות בכל התחומים ובכל התעשיות בישראל. במשרות אלו התכנית מגישה את המשתתפים באמצעות חוות דעת מילולית בנוסף למסמך קורות חיים.

התכנית היא דיגיטלית במהות כדי לאפשר לכל הישראלים לקבל ליווי בכל מקום באשר יהיו. כמו כן אנחנו משתמשים בטכנולוגיה כדי להנגיש שירותי קריירה באופן שיטתי

מספרים מעניינים אותנו מאוד. קודם כל במדידת ההצלחה של המשתתפים שלנו לאורך זמן ורק לאחר מכן כעסק שזקוק לתזרים חיובי.

כמו כן בכוונה שלנו להיות צד אקטיבי ביוזמות חקיקה והקמת התאגדויות שיאפשרו לאזן את שוק העבודה לצרכים של אנשים פרטיים.

לספק את כל מה שכתוב במסמך זה.

לספק מענה למשתתפים במהלך ימי עסקים א׳-ה׳ בשעות 09:00-18:00 תוך מקסימום 3 שעות מקסימום.

אם המנחה המקצועי לא יכול להעביר פעילות בעצמו, יושלם במועד אחר באותו שבוע, או יבוצע על ידי אחר.

לא לגבות כסף מהמשתתפים בתכנית עבור הפניה למשרות. זה לא חוקי בישראל

מחיר התכנית היא 4215 ש״ח למשתתף.

ארגונים מוזמנים להשתתף במימון כהטבה למשתתפים. בתחתית העמוד רשומים סוגי ארגונים ותרחישים לדוגמה. תכירו את התכנית למנהלים שתכלו להנות מתכנית ליווי איכותית במחיר מופחת.