אילן שנקר, אימפקט בעבודה
להיות יותר רלוונטיים בשוק, גם במצבי שינוי וחוסר וודאות. זה העסק שלי
שותף לדרך של יזמים, מנהלים ומי שמחפשים את דרכם בעולם העבודה.
לקראת פרק חדש בחיים המקצועיים? פרויקט חדש בעבודה ולא בטוחים איך לגשת לזה? נפל עליך משהו לא צפוי וצריך להתמודד עם שינוי וחוסר וודאות.
הערך שלי הוא להתמודד עם המצב עם הדחיפות הראויה ע״י בהירות, תמיכה, וחדשנות. ביומיום אני יוזם ומלווה תכניות קריירה ויזמות, יועץ לארגונים בענייני תוכן, תפעול וטכנולוגיה, ומשתף את הידע שלי בהרצאות וסדנאות.
המענה שלי מגיע מהמקום שהייתי שם, וחוויתי את זה בעצמי. כיזם עסקי וחברתי שמקבל החלטות בחוסר וודאות, כמנהל בהייטק שחווה עומס ולחץ ואחראי על אנשים ופעילות עסקית, כעובד שרצה שכר הולם וגם עשייה משמעותית, כמחפש עבודה שרעב להזדמנות, כאיש משפחה שרוצה להיות יותר נוכח, כצעיר מבולבל שנפל בין הכסאות.
-
אני אילן שנקר, ישראלי-אורוגוואי והילדים שלי קוראים לי ״פאפי״.
נשוי לאירית, אבא של עלמא, אורי והכלב שלנו לני.
בזמן הפנוי מתנסה בטכנולוגיה ו-AI, הנדימן חובב, ומדי פעם רוכב על אופניים.
המקור לעשייה מקורה בהגירה שלי מאורוגוואי לישראל כילד, בעקבות פשיטת רגל בחנות הרהיטים המשפחתית.
הילדות שלי כללה הרבה מעברי דירות, עבודה מגיל 14, העבודה הראשונה שלי היתה להחליף את הפחים בקאנטרי, בצבא שירתתי כחייל כחייל בודד ומאז הפכתי לעצמאי לחלוטין.
בזכות כל אלה, חוסן וגמישות הפכו לכוחות העל שלי. כלומר, שינויים וחוסר וודאות מלחיצים אותי פחות מהאדם הממוצע ואני מנוסה בהתמודדות איתם וגם בליווי אחרים בתוכם בהצלחה.
-
כראש צוות גיוס ב-Wolt הובלתי צוות מתחילת מלחמת חרבות ברזל והטמעתי תהליך גיוס דיגיטלי שתמך בגדילה של 60% בכמות הגיוסים החודשית.
כמוביל שירותי הקריירה ב-Yandex בישראל (Triple-Ten, Y-Data) תרמתי ל-82% השמה של בוגרי הכשרות טכנולוגיות בשיא תקופת הפיטורים בהייטק, על ידי הכשרת צוות נותני שירות, שיתופי פעולה ארגוניים, והוצאה לפועל של פרויקטים בתחום הלמידה והשיווק.מונטווידאו תקשורת - הקמתי חברת פרויקטים דיגיטלים בתחום הלמידה ושיווק דרך התקשרויות עם עסקים, עמותות גדולות ומכרזים עם רשויות מקומיות, והייתי מעסיק חברתי. על ידי הטמעת טכנולוגיות העסקה והדרכות פנים ארגוניות חסכתי 50% מהוצאות התפעול לעומת המתחרים בשוק, והובלתי להכפלת מחזור המכירות ע״י הכנסת מוצרים חדשים בזמן הקורונה.
הסתדרות לאומית - התאמתי סל שירותים של הארגון לקהל של מהגרי עבודה בענף הבניין. מה שהוביל לגידול של 250% בכמות החברים ב-4 שנים וגידול צוות המחלקה מעובד אחד ל-6 עובדים. השירות כלל שירות יעוץ לחברים, יישוב סכסוכים עם מעסיקים, ייצוג משפטי בתאונות עבודה, פיקוח על תנאי מחיה, מימוש זכויות עבודה, הכשרות בטיחות והטבות צרכניות
Hey.Place - הייתי שותף בפרויקט צדדי שמחבר בין משתתפים באירועים וחללים ציבוריים. הובלתי פיילוטים עם עיריית תל אביב, טבע ותעשיה אווירית.
Guanxi - הייתי שותף למיזם המחבר עסקים סיניים וישראלים. בשיא הצגתי את המיזם בתחרות חדשנות במחוז Nanning שבסין. הובלתי לחתימת הסכמים עם נציגים בסין ובישראל.
השעה ה-25 - מיזם קהילתי שחיבר מרצים ומוזיקאים למקומות בילוי פרטיים וציבוריים עם מודל הכנסות עצמיות. בשיא חברי המיזם הפעילו למעלה מ-30 אירועים בהשתתפות מאות משתתפים והשיג בהסכם התקשרות עם החברה העירונית ראשון לציון.
התמחות במרכז שלטון מקומי - קידום מדיניות חינוך נוער וצעירים. מניסוח הצעות חוק, דרך מחקר איכותני וניסוח כתבות לעיתון בתפוצה לרשויות מקומיות.
פיתוח תוכן לשיווק ולמידה בצה״ל - הפקת תוצרי הדרכה, תחקירי בטיחות וסרטי עידוד גיוס לצה״ל
-
דור ראשון להשכלה גבוהה. בוגר תואר ראשון במדע המדינה ולימודי מזרח אסיה, כולל לימודי סינית 3 שנים מאוניברסיטת תל אביב.
הסמכות מקצועיות:
*הטמעת מערכות מידע דיגיטליות (AI & No-Code) - מכון מגיד, אונ׳ העברית.
*אימפקט חברתי וחדשנות טכנולוגית - מרכז קיימא, אונ׳ חיפה.
*חשיבה עיצובית ועיצוב ממוקד אדם - Google UX Foundations.
*פיתוח עסקי להייטק - Jolt
*מבוא למדעי נתונים - Y-Data.
בוגר התכנית למנהיגות חברתית של קרן אייסף, קרן המלגות הבינלאומית לחינוך.
בעל תעודת טכנאי במערכות תקשורת וקולנוע - אורט חולון.
מתקשר שוטף בעברית, אנגלית וספרדית וסינית מנדרינית בסיסית.
בנוסף אני לומד מתוך התנסות וגם מעשיר את עצמי בהסמכות מקצועיות, קריאת מחקרי שוק ומדיניות והשתתפות פעילה במפגשים וקבוצות מקצועיות. -
מנוסה בהתמודדות עם מצבי שינוי ואי וודאות. בעל גישה יצירתית חדשנית לפתרון בעיות החוסכת זמן ומשאבים.
סקרן ובעל ידע רב תחומי מתעשיית ההייטק, שירותים עסקיים והמגזר החברתי.
משתמש באופן שוטף בבינה מלאכותית, מוצרים טכנולוגיים ומתנסה בפיתוח כלים ומתודות.
עובד באופן שוטף עם אנשים מתרבויות שונות ומתרגם מצבים עסקיים וחברתיים מנקודת מבטם.
מחובר לערכים של דרך ארץ ויזמות אימפקט
למי אני הכי מתאים?
-
מנהלים בארגונים ומלכ״רים
-
יזמים ומנהלים בעסקים
-
אנשים בשינוי קריירה
מה יש לי להציע? 🧭
-
Fractional COO (סמנכל תפעול פרויקטלי)
מנהל תפעול במתכונת גמישה
אני מצטרף באופן זמני או חלקי להקמה או שינוי שדורשים תחושת דחיפות ופתרונות פשוטים להטמעה.
מומחיות:
*ייעול תהליכים, ניהול ספקים, טרנספורמציה דיגיטלית
*חיבור בין פיתוח עובדים לתוצאות עסקיות
*בניית תשתיות תפעוליות שניתן למדוד ולהרחיב
סוגי ארגונים:
HRTech | EdTech | רשויות מקומיות | מלכ"רים | שירותים עסקיים ומקצועיים | מיזמי אימפקט חברתי | מחלקות עסקיות ומטה.
-
תכניות ליווי קריירה ויזמות
ליווי קבוצתי ואישי פרטי עם מסגרת ברורה וכלים טכנולוגיים. משולב AI ו-NoCode להתקדמות עצמאית גם בין המפגשים.
דגש על בניית חוסן, אימון כישורים בהקשר ספציפי
SkillBoost לאימון כישורי תעסוקה מתמשך
KickStart להתניע את הקריירה אחרי הכשרה או תוארUpgrade שינוי קריירה והסבת מקצוע
Slasher לעסק צדדי והשלמת הכנסה
ReStart מחוסר וודאות לכיוון ברור
ExitPlan יציאה לעצמאות ויזמות
-
הרצאות וסדנאות
הרצאות השראה עם חיבור עמוק לקרקע – עם אפשרות לסדנה מעשית או תהליך ליווי.
נושאים נבחרים:
קבלת החלטות עם דאטה - גרסת עלי אקספרסהפריצה למחלקת HR - איך לנצח את המערכת כשאין לך רקע ״סטנדרטי״
לא זורקים כישורים לפח - שינוי והסבת מקצוע
עתיד עולם העבודה - גרסת הבמאי
אני אחרי גיל 30 ועדיין לא יודע מה לעשות שאגדללמה אף אחד לא רוצה לעבוד בשירות לקוחות?
-
פגישת ייעוץ וליווי פרטני
שיחה חד פעמית, שבועית או דו שבועית ממוקדת של 60 דק׳ עם הכנה מוקדמת, תכנית פעולה, וליווי קצר בווטסאפ.
מתאים למי שרוצה בהירות, פוקוס וצעדים פרקטיים.
פרויקטים חדשניים שעושים אימפקט
שיתופי פעולה