איך לקדם ולשמר עובדים באמצעות הכשרה תוך כדי עבודה (OJT)

בסרטון למטה אני מתאר מקרה מבחן של איך לקדם ולשמר עובדים באמצעות תכנית הכשרה תוך כדי עבודה (OJT). איך עושים תכנית כזו בארגונים גדולים וקטנים? ואיך זה משרת בעלי עניין שונים בעסק.

Previous
Previous

מה זה EdTech? מבוא לטכנולוגיות חינוך

Next
Next

מה זה פרדוקס הג׳וניור?