אימפקט בעולם העבודה
אימפקט בעבודה הוא סך המאמצים לפתור אתגר בנושאים הקשורים לתעסוקה באופן ממוקד, מדיד, בר השגה, רלוונטי ולאורך זמן מוגדר.
המטרה שלי היא לעזור לאנשים ליישר קו בין מטרות הקריירה שלהם לצרכי שוק העבודה ואז להשיג את המטרות הללו באופן ברור.
אני חוקר בעיות של אנשים על ציר החינוך-הכשרה-תעסוקה. מזהה הזדמנויות לפיתוח מענים ומלווה את הפיתוח, בעצמי ובאמצעות שותפים נוספים.
הפתרונות שלי נוגעים בפיתוח הון אנושי, תכנון כח אדם ועיצוב תהליך עסקי.
![How to Develop Effective Learning and Development that benefits Business Growth [2022 Trends]](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/6179cdfe6193a605b500348f/1644791020549-PFHM6CAV6FTLDZVQZEEY/21skills-16x9.gif)
![How to maximize business outcomes with a learning design system? [A Business design framework]](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/6179cdfe6193a605b500348f/1644109118187-E604GL337U4XK26K9G1J/How+to+maximize+business+outcomes+with+a+learning+design+system+framework.jpeg)
איך לפתח מוצר ראשוני (MVP) דיגיטלי במינימום סיכון ומשאבים.
מתישהו ב-2008 פייסבוק פרצה לחיים שלי, הייתי חייל רב״ט שחיפש להתחבר לחברים והמחשב של הבסיס מאוד עזר לי בזה. אפליקציות מובייל עדיין לא היו מרשימות או משמעותיות בחיים שלנו.
מה שלא ידעתי היא שפייסבוק כבר הייתה קיימת מ-2004 והיא נראתה אז ממש אבל ממש לא מושכת, איך מוצר כל כך מכוער הצליח לפרוץ ככה? זה הסוד של מוצר ראשוני, או בעברית מוצר בר קיימא מינימלי.
הסיבה המרכזית שמוצר דיגיטלי מצליח הוא בגלל שהמוצר פותר אתגר שכואב לאנשים. מוזמנים לקרוא איך לגשת לאתגר של פיתוח מוצר ראשוני משלכם